Integración Sociolaboral de Inmigrantes y Refugiados

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¿En qué consiste?

Es un programa enmarcado como E1 dentro de la Ley 1/95 y el Decreto 220/1999. Es, por tanto, un programa que promueve el desarrollo de la igualdad de oportunidades, la superación de todo tipo de discriminaciones y la participación sociocultural y laboral.

  1. Favorecer la integración social y laboral de los inmigrantes y refugiados.
  2. Conocer los mecanismos y valores que rigen el funcionamiento de nuestra sociedad, en especial referidos a los derechos y deberes que regulan la participación política, económica y cultural de los ciudadanos.
  3. Adquirir instrumentos polivalentes que permitan aprovechar ofertas formativas destinadas a la mejora profesional y a la inserción laboral, así como a los recursos que puedan contribuir al desarrollo de iniciativas propias en el ambito profesional y social.
  4. Conocer y valorar información del entorno socioproductivo inmediato. Especialmente en el sector turístico y del comercio.
  5. Conocer técnicas y estrategias de busqueda de empleo a fin de mejorar las condiciones de inserción social y laboral.

Este programa formativo está basado en las acciones desarrolladas por los socios del proyecto europeo ACT in TIME de la convocatoria HOME-2015-AMIF-AG-INTE-9075

Objetivos del curso

Los objetivos generales de este programa formativo de educación de adultos son los siguientes:

  1. Favorecer la integración social y laboral de los inmigrantes.
  2. Conocer los mecanismos y valores que rigen el funcionamiento de nuestra sociedad, en especial los referidos a los derechos y deberes que regulan la participación política, económica y cultural de los ciudadanos.
  3. Adquirir instrumentos polivalentes que permitan aprovechar ofertas formativas destinadas a la mejora profesional y a la inserción laboral, así como recursos que puedan contribuir al desarrollo de iniciativas propias en el ámbito profesional y social.
  4. Conocer y valorar la información del entrono socioproductivo inmediato, especialmente en el sector turístico y del comercio.
  5. Conocer técnicas y estrategias de búsqueda de empleo a fin de mejorar las condiciones de inserción laboral y social.
  6. Mejorar la competencia digital con el objetivo de favorecer la inserción laboral.
  7. Descubrir el espíritu emprendedor que promueva la inserción laboral y el conocimiento de las bases legales y las posibilidades del mundo de los negocios.
  8. Mejorar la competencia lingüística profesional en español para acercar la realidad del mundo de la empresa especializada.
  9. Asesorar sobre las características del mercado laboral valenciano y el desarrollo de acciones prácticas que mejoren en el conocimiento que se tiene del mismo.
  10. Identificar y evaluar las habilidades y competencias de los candidatos, así como sus posibilidades de uso en los mercados laborales locales: evaluación de competencias y reconocimiento de calificaciones.

Módulos que incluye

  • Módulos de inserción social (40 horas):
    • Módulo de formación lingüística profesional (8 horas). Formará para aprender expresiones, funciones y vocabulario que permitan mejorar la inserción laboral en el sector de la hostelería y el comercio.
    • Módulo de herramientas digitales para búsqueda de empleo (8 horas). Formará en competencias digitales que facilitarán la búsqueda de trabajo en red, la elaboración del currículum vitae digital y la familiarización con herramientas para aprender idiomas y comunicativas.
    • Módulo de formación intercultural (16 horas). Adaptarse a una nueva cultura significa conocerla pero sin perder las señas de identidad propias. Este módulo incluye conceptos de conductas interculturales, tabúes de comunicación, derechos y obligaciones, vida social y laboral e información sobre horarios y tiempos en el país de acogida.
    • Módulo de emprendedurismo (8 horas). Una opción a considerar por todos aquellos que alguna vez se han podido plantear tener un espíritu creativo y emprendedor pero que necesitan entender mejor el mundo de creación de negocios y la normativa vigente.
  • Módulos de inserción laboral (20 horas), a elegir uno entre:
    • Módulo de inserción en el sector de la Hostelería. Técnicas de aprovisionamiento, el departamento de pisos, normas de seguridad y prevención de riesgos.
    • Módulo de inserción en el sector del Comercio. Clientes, familias de productos, técnicas de logística y aprovisionamiento, presentación comercial, el escaparate, normas de seguridad y prevención de riesgos laborales.​
  • Módulo de prácticas en centros de trabajo (480 horas)
    • Módulo de formación en centros de trabajo.

¿Quién puede acceder?

Puede participar cualquier persona extranjera mayor de 18 años que presente un documento que acredite su identidad (NIE o pasaporte) y certifique su empadronamiento en la Comunitat Valenciana.

Matrícula y documentación necesaria

  1. Original y copia del NIE o pasaporte en vigor.
  2. Dos fotografías tamaño carné.
  3. Certificado de empadronamiento en la Comunitat Valenciana.
  4. Documento cumplimentado de cesión de datos.

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